På Volvo är lagarbete en framgångsfaktor. Men det kommer inte av sig självt. Här är mångfald, inkludering och jämställdhet viktiga kunskaper för att i praktiken få lagarbetet att fungera. Och bli en mer attraktiv arbetsgivare för ALLA.
Lazzo fick i uppdrag att ta fram ett tankeväckande, gärna provocerande och samtalsinspirerande koncept för att stärka lagkänslan och skapa medvetenhet hos anställda kring hur mångfald, inkludering och jämställdhet kan göra skillnad.